Arbeitsrecht

Ich betreue sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer, Geschäftsführer und Vorstände, freie Mitarbeiter und Betriebsräte. Nur wer beide Seiten regelmäßig vertritt, kennt die Interessen, Stärken und Schwächen der jeweils anderen Partei und kann optimale Ergebnisse im Einzelfall erzielen.

Meine Betreuung umfasst dabei die Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere

  • Gestaltung, Überprüfung und Überarbeitung von Arbeits- und Dienstverträgen
  • Unterstützung bei allen Fragen, die während eines Arbeits- oder Dienstverhältnisses auftreten
  • Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
    • Kündigungen
    • Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
    • Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
    • Zeugnisstreitigkeiten
  • Betriebsverfassungsrecht, Unternehmensmitbestimmung, Tarifrecht
    • Mitbestimmungsrechte
    • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
    • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Umstrukturierungsmaßnahmen, Personalabbau, Betriebsübergang